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  • 鹽城港集團開展《國有企業管理人員處分條例》專題學習暨黨校第六期教育培訓活動

    • 發布時間:2024-06-21
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    為扎實開展黨紀學習教育,提升黨員的自律能力,營造學法、守法、知法、用法的企業氛圍,豐富集團“法治文化”內涵,以嚴明紀律為集團高質量發展保駕護航。6月21日,集團開展《國有企業管理人員處分條例》專題學習暨黨校第六期教育培訓。集團黨委委員、副總經理梁洪兵主持活動。上海博和漢商(鹽城)律師事務所高級合伙人任景梅作專題授課。

    會上,任景梅律師圍繞《國有企業管理人員處分條例》的出臺背景、制定的總體思路、性質與關聯規則、重點內容解讀等四個方面進行了系統的闡述,并結合新公司法、刑法修正案(十二)對各類違法行為做了進一步的解讀。集團組織人事部、法務風控部兩位同志結合“12345”機關工作要求圍繞學習內容作交流發言。



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    會議指出,要統一思想認識,提高政治站位。要牢固樹立法律面前人人平等、權由法定、權依法使等基本法治觀念,做到在法治之下想問題、作決策、辦事情。各部門要建立健全溝通協調機制,確保各部門間能夠及時溝通、有效協作,形成法治合力。要做好榜樣示范,強化帶頭引領。黨員干部要帶頭學習掌握應知應會黨內法規和國家法律,做遵規學規守規用規、尊法學法守法用法的模范,充分發揮“關鍵少數”的榜樣引領作用。要規劃長遠工作,聚焦發展大局。要圍繞中心工作的部署要求,切實將學習成果轉化為推動工作的強大動力和實際成效。要突出問題導向,以發現問題、解決問題為目標,嚴謹工作、細致工作,堅決摒棄“形式主義”“官僚主義”,注重合規管理、維護企業利益,合法合規推動“五型機關”創塑,以機關建設做優做強扎實推進鹽城港集團高質量發展邁上新臺階。

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